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TRES EMPRESAS TECNOLÓGICAS SE FUSIONAN, GENERANDO BUENAS OFERTAS LABORALES

La importante fusión de Preteco, Vault Consulting y Biactiva no solo busca optimiza los procesos de negocios de sus clientes a través de soluciones integrales e innovadoras, desde que se anunció, sino que también suma de talentos y da nuevas oportunidades a colaboradores dispuestos a acompañar esta nueva etapa de transformación digital, esperando satisfacer las necesidades de diferentes empresas a nivel Latino América.


Fusión de Preteco, Vault Consulting y Biactiva

Preteco, formalizó su fusión con Vault Consulting, especialistas en servicios profesionales de tecnología, desarrollo e integración; y Biactiva, empresa que se enfoca en análisis de datos y herramientas de marketing digital.


"Esta estrategia de fusión tiene como objetivo principal "consolidarse como una consultora de IT que optimice los procesos de negocios de sus clientes a través de soluciones integrales e innovadoras, modernizando su infraestructura tecnológica", explicó Edgardo Esteves, Vicepresidente de Preteco. De esta manera de poder ampliar las soluciones de máxima calidad y agilidad empresarial para mantener al cliente competitivo y a la vanguardia tecnológica, dijo Esteves y resaltó que "Gracias a esta fusión nuestra nueva mega empresa llegará a países como Chile, Paraguay, Perú, Guatemala y Panamá, que se suman a la Argentina, Bolivia y Uruguay. La proyección es llegar al resto de Latinoamérica durante los próximos años".


"Podremos aportar mayor valor agregado frente a la adopción en el mercado de nuevas tecnologías debido a la transformación digital y migración a la nube, además de adoptar conocimientos específicos que son lo que nos proveen los equipos de las empresas adquiridas", detalló el ejecutivo.


Con la nueva realidad post adquisiciones, Preteco pasó de tener 20 empleados a más de 85, en múltiples industrias, estima incorporar nuevos talentos en los próximos meses para llegar a 120 en el siguiente semestre, además de continuar invirtiendo en su formación, capacitación y entrenamiento constante; para así alcanzar las metas en el menor tiempo posible, ingresando disciplinas y conocimientos en equipos de trabajo eficientes.


"La industria está en un permanente desarrollo, por eso la incorporación de talento de colaboradores es crucial para seguir adelante con esta operación, seguiremos apostando a la suma de talentos que nos acompañen en este proceso de mejora de atención a empresas y entidades gubernamentales de la Argentina y de toda la región de Latinoamérica", agrega Esteves.

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